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인천광역시서구시설관리공단 공고 제2020 – 165호
2020년 제2회 현업직(공원시설관리) 공개경쟁 블라인드채용 공고 |
인천광역시 서구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2020년 8월 18일
인천광역시 서구시설관리공단 전문‧현업직임면위원회 위원장
1 | | 채용분야 및 인원 |
구 분 | 직 종 | 채용분야 | 채용예정인원 | 담당직무 | 채용사유 |
합 계 | 1명 | | | ||
공개경쟁 | 현업직 | 공원시설관리 | 1명 | 공원 수목 및 초화 관수, 잡초관리, 환경 및 위생관리 등 | 결원분야 충원 |
2 | | 응시 자격요건 |
구분 | 자격기준 | 비고 |
응시연령 | 공고일 현재 만15세 이상인 사람(만65세 정년에 해당되지 않는 사람) | |
거 주 지 | 공고일 전일 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람 | |
성별·학력 | 제한없음. (남자의 경우 병역기피자는 지원할 수 없음) | |
결격사유 | ㆍ공단 인사규정 제12조 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람 9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 10. ｢아동청소년의 성보호에 관한 법률｣제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람 11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣제82조에 따라 취업이 제한된 사람 12. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㆍ공단 전문직 및 현업직 관리규정 제12조 1. 인사규정 제12조 각호에서 정한 채용 결격사유에 해당하는 사람 2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람 3. 사고가 불순하고 언행이 불건전한 자로서 공단의 현업 직원으로 부정하다고 인정되는 사람 ㆍ공무원 채용신체검사 규정 등 기타 법령에 의한 부적합한 사람 | |
가. 공통요건
나. 자격(경력) 기준
□ 다음의 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람으로 자격요건 미달 시 응시 불가하며, 자격기준에 관한 증빙서류는 서류전형 시 제출이 가능한 사람(자격 또는 경력은 공고일 기준으로 유효한 것에 한함)
구 분 | 자 격 기 준 (공고일 기준) | 비 고 |
현업직 공원시설관리 | □ 해당 직무를 원활히 수행할 수 있는 신체·정신적으로 건강한 사람 | |
3 | | 전 형 절 차 |
구 분 | 1차 | 2차 | 3차 |
공원시설관리 | 서류전형 | 인성검사 | 면접심사 |
가. 서류전형
□ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격
나. 인성검사
□ 인성검사는 공단 직원의 인재상에 부합정도 및 문제성(반사회적) 성격 결함자 검출 등 적격 또는 부적격을 판단
□ 인성 검사 석차순으로 면접시험 응시인원 제한(채용인원의 배수)
□ 선발기준 : 인성 종합점수(인성검사 신뢰도 일정수준 이하 제외) 석차순으로 채용예정인원의 배수 선발(동점자 모두 합격)
구분 | 분야 | 채용예정인원 | 인성검사 합격인원 | 비고 |
계 | 1 | 5 | | |
현업직 | 공원시설관리 | 1 | 5 | 5배수 |
다. 면접시험
□ 자질, 전문성, 조직 적합성, 책임감, 성실성, 발전가능성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발(※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)
라. 합격자 및 임용예정자 결정
□ 공통 : 면접전형을 결과에 따라 전문현업직임면위원회 심의를 거쳐 합격자 결정
※ 공개경쟁 채용 동점자 발생 시 합격자 결정(순위)
1. 인성검사 결과 우수자 2. 연소자
※ 임용 후 3개월의 수습근무 후 평가를 거쳐 적격자에 한하여 임용조치
※ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있으며, 분야별 채용결과에 따라 임용자수는 채용예정인원 범위에서 변경될 수 있음.
※ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음.
4 | | 가 산 특 전 |
구 분 | 내 용 | 가점비율 | 비고 |
취업지원 및 취업보호 대상자 | □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」, 등 개별 법령에의한 취업지원대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여 | 전형별 만점의 5~10% | - 2가지 이상의 가산항목에 함께 해당하는 경우 그 중 유리한 가산점수를 1가지만 적용. |
□ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민 | 필기시험 각 과목별 만점의 5% | ||
□ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인 |
※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방 보훈청에 확인하시기 바랍니다.
5 | | 시 험 일 정(안) |
① | | ② | | ③ | | ④ | | ⑤ |
채용공고 | → | 응시원서 접수 | → | 서류전형합격자 및 인성검사 시험일정 공고 | → | 인성검사 | → | 인성검사 합격자 및 면접일정 공고 |
| | | | | | | | |
8월 18일 ~ 8월 28일 | | 8월 24일 ~ 8월 28일 | | 8월 31일 | | 9월 2일 | | 9월 3일 |
⑥ | | ⑦ | | ⑧ | | ⑨ | | ⑩ |
면접시험 | → | 합격자 및 임용예정자 발표 | → | 임용서류 등록 | → | 임용예정자 결격사유 조회 | | 임용(예정) |
| | | | | | | | |
9월 7일 | | 9월 8일 | | 9월 9일 ~ 9월 15일 | | 9월 9일 ~ 9월 15일 | | 9월 16일 |
※ 채용과 관련한 사항 (채용공고 등)은 인천서구시설관리공단 홈페이지(http://www.issi.or.kr), 서구청홈페이지(http://www.seo.incheon.kr), 인천시홈페이지(https://www.incheon.go.kr/), 지방공기업경영정보시스템(http://www.cleaneye.go.kr/) 등 별도 공고하며 개별 통지할 예정입니다.
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
6 | | 응 시 원 서 |
□ 접수기간 : 2020.8.24.(월) ~ 8.28.(금)
○ 방문접수 : 접수기간 내 09:00 ~ 17:00 까지
□ 교부 및 접수처 : 인천 서구 서달로 190(가정동) 서구시설관리공단 경영관리실(서구문화회관 1층)
7 | | 제 출 서 류 |
※ 공고일 이후 발행분으로 제출
□ 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 면접전형 시 아래 내용의 제출서류가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.
구분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
서류전형 | □ 블라인드채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등)을 원칙적으로 요구할 수 없음. 최소한의 정보만 요구 □ 제출 서류 1) 응시원서(소정양식) 1부 2) 이력서(소정양식) 1부 3) 자기소개서(소정양식) 1부 4) 개인정보의 수집·이용 동의서(소정양식) 1부 ※ 소정양식은 접수처에서 교부받으시거나 공고문에서 출력하여 작성 5) 주민등록초본 (공고일 이후 발행분, 개인정보 마스킹) 1부 ※ 거주지 및 병역사항 확인용 □ 채용조건에서 요구하는 초본, 자격증의 경우 사진, 주민등록번호 뒷자리 등 개인정보 ‘마스킹’ 처리후 제출(적격여부확인) | |
면접전형 | □ 자격증 사본 1부 □ 경력(재직)증명서 1부 □ 취업지원대상자 등 우대사항 증빙서류(해당자에 한함, 미제출시 인정 불가) | 필기시험 합 격 자 면접전형시 제출 |
8 | | 근 무 조 건 |
□ 정 년 : 만65세
□ 근무시간 : 주 40시간(주 5일, 1일 8시간 근무)
※ 사업장 특성에 따라 근무시간이 조정될 수 있음
□ 겸직금지 : 공단 「취업규정」 제14(겸직금지)의 규정에 따라 직원은 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음
□ 근 무 처 : 인천광역시서구시설관리공단 관할 사업장(인천 서구 관내)
□ 보 수 등 : 공원시설관리(월 2,102,740원)
※ 2020년도 기본임금 및 부가급여는 공단「전문직 및 현업직 관리규정」 및 같은규정 시행내규에 따르며, 기타 수당 등 복리후생은 공단 내규로 정함. [별첨5] 참고
※ 지방공기업통합공시(클린아이, http://www.cleaneye.go.kr/user/itemGongsi.do) 참고
9 | | 응시자 유의사항 |
□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
□ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.
□ “블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류(필수요건 자격증) 및 면접 전형 시 제출합니다. 따라서 입사지원에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.
□ 주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹’ 처리 후 제출하시기 바랍니다.
□ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환하여 드립니다.
(채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일 이내 반환청구 가능)
□ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서구시설관리공단 홈페이지, 서구청 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.
□ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 경우 또는 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.
□ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소 될 수 있습니다.
□ 각 채용단계별로 이의제기 절차를 운영(세부사항은 [별첨6] 참고)합니다.
□ 최종합격자의 임용유예기간은 합격자 발표일로부터 1년입니다.
□ 최종합격자가 임용하는 것을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 순차적으로 임용하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년입니다.
□ 각 서류는 공고일 이후 발급된 서류를 제출하시기 바랍니다.
□ 기타 채용과 관련한 문의사항은 채용담당자(☎032-580-1124)로 문의하시기 바랍니다.
링크 : 인천시일자리정보(https://www.incheon.go.kr/job/JOB010201/2056490)
