부평구 공고 제 2019 - 호

2019년 가을철 산불전문예방진화대 기간제근로자 채용공고

인천광역시 부평구는 2019년 가을철 산불전문예방진화대 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2019년  9월  일

인천광역시 부평구청장

1. 채용 예정인원

인원	근무부서	담당업무	채용기간
12명	공원녹지과 산림자원팀	○ 산불방지계도·홍보 및 산불요인 사전제거 등 예방활동 ○ 산불진화·뒷불정리(야간산불 포함) 및 장비의 유지관리 ○ 산불방지와 관련된 현장업무의 보조 ○ 기타 산림사업(산림내 불법행위 단속, 산지정화 활동, 등산로 정비 등)	2019.11.1～ 2019.12.15

※ 예산 및 여건에 따라 채용기간은 유동적으로 변동될 수 있음

2. 근무조건

가. 인 건 비 : 1일 66,800원

나. 4대보험(고용, 산재, 국민연금, 건강보험) 가입에 따른 보험료 중 본인 부담금은        임금에서 원천 징수 후 개인별 통장 입금

다. 근무시간 : 5일/주, 8시간(09:00~18:00)/일

라. 휴일에 근무한 경우에는 50% 가산임금이 지급되며, 주휴일에 근무하는 경우에는 유급휴일수당 및 근로수당, 휴일근로수당이 모두 지급됨.

마.「근로기준법」에 의한 주휴일,「관공서의 공휴일에 관한 규정」에서  공휴일로 정하    는 날은 법정 휴일로 유급 처리함.

바. ‘주휴일’은 1주간의 소정 근로일수를 개근한 자에게 주1회의 유급휴일을 주되,

주휴일은 반드시 일요일일 필요는 없음.

사. 근로자가 1개월 개근시 1일의 월차휴가(유급휴가)가 지급됨.

아. 주급휴일, 유급휴가 이외의 날에 강우 등으로 산불발생위험이 낮은날 휴무시

휴무 일수에 해당하는 임금은 미지급함.

자. 업무특성(산불이 휴일에 주로 발생)에 따라 토·일요일 근무가 필요한 경우,        주중 2일을 대체휴일로 지정하고 토·일요일은 평일근무로 간주함.

차. 근로계약서에 의한 채용기간 만료일 이전에도 불성실 근무자에 대해서는 위반

행위별로 제재조치(계약해지 등)를 취할 수 있음.

3. 자격요건

가. 공고일 현재 18세 이상의 부평구 거주자

나. 4대 보험 가입시 이중 등록에 해당사항이 없는 자

※ 선발 시 우대사항(우선 선발)

○ 취업취약계층 참여 목표비율(35%)에 따른 취업취약계층(저소득층, 6개월 이상 장기실직자 등) 우선 선발

※ 선발 시 우대사항(가산점 부여)

○ 산림교육원 산불전문교육, 한국산불방지기술협회 산불방지교육 이수자

○ 기동장비(차량)를 소지하고 관련 운전면허는 득한 자

○ 국가유공자 및 그 가족

○ 다자녀 가구(만 19세 미만 미성년 자녀 3~5명) 부모

※ 신청자격의 제한

○ 산림에서 추진하는 사업임을 고려하여 장애(청각,간질,정신질환 등)가 있는

장애인

○ 고교·대학(이하 “2년제·3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생

○ 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

○ 부평구 기간제근로자 사업 추진 과정시 참여자가 상습적으로 결근, 지각,

조퇴하거나 음주, 근무지 이탈(산불위치관리시스템 확인) 등이 확인된 경우

○ 동일기간 중 우리구 일자리사업 참여자는 신청불가(중복참여 제한)

- 본 일자리사업은 전일제(주 30시간 이상 근무)사업으로 다른 사업과

참여일이 겹칠 경우 중복참여 불가능

○「인천광역시 부평구 공무직근로자 등 채용 및 인사관리 규정」제4조6항에

의거 총무과 단체협력팀에 자격제한여부 조회 요청에 따른 부적격자(1년이상     상시 채용 불가, 재채용시 합산해서 2년을 초과 할 수 없음)

4. 신청서 교부 및 시행일정

가. 교부 및 접수처

- 인천시 부평구 부평대로 168(부평4동) 공원녹지과 산림자원팀 ☎(032)509-6983

나. 공고기간 : 2019. 9. 25.(수) ~ 10. 4.(금)

다. 접수기간 : 2019. 10. 7.(월) ~ 10. 14.(월), (5일간, 휴일제외)

※ 방문접수 및 우편접수 (마감 2019. 10. 14. 18:00)

- 단, 우편접수의 경우 접수 마감일(2019. 10. 14, 18:00) 도착에 한함.

라. 서류전형 합격자 통보 : 2019. 10. 16.(수) (합격여부 문자통보)

마. 실기 및 면접시험 : 2019. 10. 18.(금) 13:30 ~

※ 면접 및 체력검정에 대한 내용은 서류전형 합격자 통보 시 안내함

※ 면접 및 체력검정 일정·장소 변동시 별도 통보함

※ 체력(빠른 걸음으로 걷기 또는 앉았다 일어나기·팔벌려 뛰기), 면접(대면

면접) 실시

바. 최종합격자 발표 : 2019. 10. 29.(화) (합격여부 문자통보, 합격자 개별통보)

사. 합격자 등록 등 고용계약 : 2019. 11. 1.(금)

아. 채용기간 : 2019. 11. 1. ~ 12. 15.(45일)

5. 신청서류(관련항목 증빙서류가 없을 경우 해당사항 불인정)

가. 필수서류

○ 응시원서

○ 개인정보 제공 동의서

○ 행정정보 공동이용 사전동의서

나. 추가서류(해당자에 한함)

○ 취업취약계층 증빙서류

- 국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 확인서, 건강보험료 납부 증명서, 고용보험 가입 이력 등

○ 산림교육원 산불전문교육, 한국산불방지기술협회 산불방지교육 수료증 사본

○ 기동성 평가관련 증빙서류

- 운전면허증, 차량등록증 사본

○ 국가유공자 증빙서류

- 국가유공자(유족) 확인원

○ 다자녀 가구 증빙서류

- 가족관계증명서

6. 교육훈련

산불진화장비 사용법(등짐펌프, 산불진화차, 휴대용무전기 등) 및 산림 내 근무

수칙 등에 대해 자체 수시 교육 실시

7. 기타 사항

가. 사업장까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 함

나. 기 제출된 서류와 기재사항이 사실과 다른 경우에는 채용을 취소할 수 있음

다. 근로자가 상습적인 결근, 지각 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 경고조치 후 사역 중단할 수 있음.

라. 위에 제시된 내용 이외의 사항은 근로기준법, 2019년 재정지원일자리사업 종합지침, 인천광역시 부평구 공무직근로자 및 기간제근로자에 관한 규정, 사회적기업 및 사회적일자리 참여기관 노무관리 가이드 등 노동관계법령에 따름

마. 결원 발생시 수시 공고를 통하여 근로자를 모집하거나 이번 모집기간에 접수한 신청자중 선발하고 남은 인원을 우선순위를 부여하여 대기자(예비자)로 관리하여 별도의 선발과정을 거치지 않고 순위에 따라 충원할 수 있음

바. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 또는 재공고 할 수 있음.

사. 상기 기재사항 이외의 상황 발생시 사업 시행처의 의견을 따름

아. 2011년부터 산불위치 관제시스템을 도입함에 따라 GPS 단말기를 휴대하여 현장 근무에 임해야 함(근로계약 체결 시 위치정보수집 사전동의서 작성)

자. 접수된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후부터 60일 이내 서류반환을 청구(채용확정 대상자 제외)하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 관련 서류 반환이 가능함

차. 기타 자세한 사항은 부평구 공원녹지과 산림자원팀(Tel:032-509-6983)으로 문의 바람.  끝.