인천광역시 미추홀도서관 공고 제 2019 - 22호

인천광역시마전도서관 기간제근로자(주간) 채용 공고

인천광역시마전도서관에서는 함께 근무할 기간제근로자(주간)를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2019년   7월  17일

미 추 홀 도 서 관 장

1. 채용내용 : 총 2명

구분	업무분야	인원(명)	근무기간	보 수	근무시간	업 무
주간	마전도서관자료실 및 자료정리 업무보조	2	2019.09.02 ~ 2019.12.31	· 일급제 (76,800원/일) · 후생복지:4대보험 · 주휴수당,월차	1일 8시간 /주 5일근무 ·월~목요일: 09:00~18:00 ·토·일요일 중 1일(격주 근무) : 09:00~18:00 *개관전에는 주말근무 없음	·자료 및 도서정리 ·자료실 운영 ·자료 대출 및 반납 ·도서관 안내 등

※ 인천광역시마전도서관(인천광역시 서구 마전동 629-12 소재)

2. 응시자격

가. 자격요건

해당분야	자 격 기 준
주 간	⦁공고일 현재 만18세 이상인 자 ⦁공고일 현재 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있는 자 (단, 공고일 현재 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록 된 사실이 없어야 함)
	우대사항 (서류전형에 한함)	⦁사서자격증 소지자(준사서 이상) 및 도서관 관련 학과 전공자 ⦁도서관 근무 경력자(도서관법 제2조에 규정된 도서관에 한함)

※ 도서관법 제2조(정의) "도서관"이라 함은 도서관자료를 수집·정리·분석·보존하여 공중에게

제공함으로써 정보이용·조사·연구·학습·교양·평생교육 등에 이바지하는 시설을 말한다.

나. 채용 결격사유

- 인천광역시 미추홀도서관 기간제근로자 운영규정 제7조(채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

- 인천광역시 미추홀도서관 기간제근로자 운영규정 제8조 제2항(채용구비서류)

② 사용부서장 및 소속기관장은 기간제근로자 채용 전 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회를

의뢰하여야 하며, 회보 시 결과 부적격자로 판명된 경우 채용해서는 아니 된다.

3. 가점사항

해당분야	가 점 사 항
공 통	⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조(취업지원 대상자 등)에 의한 대상자

4. 선발방법 및 일정

가. 1차 심사(서류전형) : 2019. 8.  8.(목) (면접대상자 개별연락)

나. 2차 심사(면접시험) : 2019. 8. 14.(수) 10:00

다. 최종합격자  발표  : 2019. 8. 26.(월) (최종합격자 개별연락)

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

5. 원서접수

가. 접수기간 :  2019. 7. 22.(월) ∼ 8. 5.(월) 18:00까지

나. 접수방법(방문 및 우편접수)

- 방문접수 : [09:00~18:00] 미추홀도서관 2층 문헌정보부 사무실(휴관일(금) 및 주말 제외)

- 우편접수 : 8월 5일(월요일) 도착분

※ (21588) 인천광역시 남동구 인주대로 776번길 53 미추홀도서관 2층 문헌정보부

다. 세부내용

- 지원서 사진은 공고일 전 6개월 이내 촬영한 사진으로, 배경이 있는 스냅사진 또는 크기가 너무 크거나

작아서 식별이 곤란한 사진은 사용 금지

- 개인정보보호를 위해 모든 제출서류는 반드시 주민등록번호가 노출되지 않도록 조치 후 제출할 것

※ 단, 범죄 경력 조회 동의서는 주민등록번호 전부 기재

6. 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
응시자	지원서 및 자기소개서 각 1부 (붙임서식)	• 사진첨부, 연락처 2개 이상 기재
	개인정보 수집・이용 동의서 1부 (붙임서식)	• 반드시 본인 날인 또는 서명하여 제출 (날인 또는 서명이 없을 시 접수되지 않음)
	최종학교 졸업증명서 또는 재학(휴학)증명서 1부	• 대학 졸업자의 경우 졸업 증명서, 재학(휴학)생의 경우 재학(휴학)증명서 제출
	해당 자격증 및 경력 증명서 각 1부	• 우대사항 확인을 위한 관련 자격증(증명서) 및 경력사항 증빙서류 필히 제출
	국가유공자증 및 국가유공자유족증 등 1부	• 가점사항 인정을 위해서는 관련 서류 필히 제출, 미제출시 가점 불인정
합격자	·가족관계등록부 기본증명서 2부 ·주민등록등 본ㆍ초 본 ·통장사본 1부 ·개인정보 수집․이용 동의서 ·범죄경력 조회 동의서	• 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 남성 지원자의 경우 병역사항이 반드시 기재 되어야 함 • 최종합격자에 한해 전체 주민등록번호가 표시된 원본 서류 제출(주민등록등․ 초본, 가족관계등록부 기본증명서, 각종 자격증 등 최초 제출 서류)

7. 유의사항

가. 지원서 등 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자        본인의 책임입니다.

나. 최종합격 후 응시원서 또는 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 채용 후 업무수행 부적격자로        판명된 응시자는 근로계약이 취소될 수 있습니다.

다. “나”항의 사유 및 최종합격자가 취업을 포기할 경우에 발생되는 결원은 차점자순으로 추가합격자를           채용하며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

마. 불합격자의 제출서류는 최종 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 반환을 청구할 수 있으며,        반환 청구기간 경과 후 제출서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

바. 기타 자세한 사항은 문헌정보부(☎032-440-6664)로 문의하시기 바랍니다.