인천광역시 공고  제2024 - 427호

인천광역시고령사회대응센터 센터장 채용 공고

인천광역시고령사회대응센터 센터장 공개 모집 및 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024.  2.  19.

인천광역시장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	근무기준	근무기간	직무내용
센터장	1명	주5일 상근	채용일로부터 3년*	고령사회대응센터 운영 총괄 (장기요양요원지원센터, 위탁사업 등 포함)

* 단, 근로계약 중 센터 운영지침에 따른 정년이 도래하면 근로관계를 종료함.

2. 응시자격

가. 공통요건

① 공고일 기준 주민등록상 주소지가 인천시에 등재된 사람

② 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

③ 공고일기준 20세 이상 65세 미만인 사람

④ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 아니한 사람

⑤ 지방공무원법 제31조의 결격사유 및 공직자윤리법 제17조(퇴직자의 취업제한)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

나. 자격요건(다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자)

① 국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자

② 공공기관 등에서 10년 이상 사무직으로 근무한 경력이 있는 자

③ 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지시설 또는 유관단체 등에서 10년이상
근무한 경력이 있는 자

④ 노인관련분야 학사학위 소지자로서 관련업무 10년 이상의 경력이 있는 자

3. 채용방법 및 일정

가. 1차 서류전형 (응시자격 심사): 자격·경력·요건 등의 기준 적합 시 합격

나. 2차  면접시험 (1차 합격자 중 직무수행에 필요한 자질과 적격성 심사)

① 면접심사 점수가 60점 이상인 자로써, 상위 고득점자 순 선발

② 면접심사 동점인 경우, 자격요건 기준을 초과하는 관련분야 근무경력이 긴 자

※ 합격된 자의 임용포기, 결격사유 해당, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음. (2차 시험 평균 60점 이상 자)

4. 채용일정

구 분	추진일정	비 고
채용공고	2024. 2. 19.(월) ~ 3. 5.(화)	□인천광역시 홈페이지 공고
원서접수	2024. 3. 6.(수) ~ 3. 7.(목) (09:00∼18:00까지)	□인천광역시 노인정책과(인천시청 신관 12층) □본인 방문접수 (우편 및 단체접수 불가)
1차 평가(서류심사)	2024. 3. 12.(화)	□개별 통보(합격자에 한함)
2차 평가(면접심사)	2024. 3. 15.(금)	□서류심사 합격자에 한함
최종 합격자 발표	2024. 3. 18.(월)	□인천시 홈페이지 게시 및 개별통보
채용예정일	2024. 4. 1.(월)

※ 상기 일정은 자체사정에 의해 변경될 수 있습니다.

5. 응시원서 접수시 제출서류

가. 응시원서 1부 (소정양식) – 별첨1

나. 이력서 1부 (사진부착) – 별첨2

다. 자기소개서 1부 (A4용지 3매 내외로 작성) – 별첨3

라. 주민등록 등․초본 및 가족관계 증명서 각 1부 (초본은 병역사항 기재)

마. 최종학교 졸업증명서 및 학위증서 각 1부

바. 경력(재직)증명서 각 1부 (근무처별, 해당자에 한함) – 별첨4

- 근무부서, 담당업무 등이 구체적으로 기재된 서류

① 이력서 상의 경력은 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

(서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우  불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출)

② 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

③ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류 제출

사. 자격증 및 면허증 사본 (원본지참) 1통(해당자에 한함)

아. 직무수행계획서 1부[A4용지 5매 내외(요약서 1매 포함)] – 별첨5

- 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 자유롭게 기술하되, 정책□사업의 동향 및 전망, 정책 (사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성

자. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부 – 별첨6

6. 보수 및 근무조건

가. 근무기간 : 채용일로부터 3년

* 단, 근로계약 중 센터 운영지침에 따른 정년이 도래하면 근로관계를 종료함.

나. 보    수 :「지방공무원 보수규정」 일반직공무원 5급(호봉) 기준

- 경력인정 후 호봉 재책정, 기타 호봉 포함되지 않는 수당 별도 지급

다. 기타사항은 「인천고령사회대응센터 운영 지침」에 따름

7. 응시자 유의사항

가. 본 채용계획 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 연락드립니다.

나. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래 되는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

다. 응시원서, 이력서, 자기소개서 작성 시 작성란이 부족할 경우 편집 (칸 추가, 페이지 추가)하여 작성 가능합니다.

라.  응시자 수가 모집인원의 1배수 이하일 경우 재공고 할 수 있습니다.

마.  서류심사결과 적격자가 모집인원과 같거나 미달할 경우 및 적격자가 없는 경우  선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유 조회 등을 통하여 부적합한 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 최종 합격된 후에라도 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위사실이 확인될 경우, 채용 결격사유에 해당되는 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

사. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

아. 시험결과에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다. 단, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 15일 이내 본인이 반환 신청 가능합니다.

9. 문의처 : 인천광역시 노인정책과 노인정책팀 (☎ 032-440-2812)

【 별첨1 】

응 시 원 서
※응시번호	기입하지 않습니다.	응시분야	인천광역시고령사회대응센터 센터장

사진부착

(3.5×4.5㎝)

인적사항

성명

한 글

주민등록

번호

성별

한 자

현 주 소

(우:      )

E-Mail

휴대폰

비상연락처

채 용 자 격	해당사항(중복체크 가능)
국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자
공공기관 등에서 10년 이상 사무직으로 근무한 경력이 있는 자
사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지시설 또는 유관단체 등에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 자
노인관련분야 학사학위 소지자로서 관련업무 10년 이상의 경력이 있는 자

본인은 인천광역시 고령사회대응센터 센터장 채용에 응시하고자 상기와 같이 응시원서를 제출합니다.

2024년    월    일

응시자                  (서명 또는 인)

인천광역시장 귀하

※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다.

( 뒷 면 )

응시원서 작성요령

≪유의사항≫

○ 응시원서는 응시자 본인이 작성함.

○ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기에 따른 불이익은

응시자의 책임이며, 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재

하였을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기할 수 없음.

○ 자격증은 자격기본법 제2조에 따른 국가 또는 민간자격에 한하며, 개인이나 임의

단체에서 발행한 것은 인정하지 않음.

○ 경력에는 공고문의 응시요건에 따른 관련분야에 실제 종사한 경력을 기재하고 해당 기관장이 발행하는 경력증명서를 제출함.

○ 응시원서 및 기타 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 15일 이내 본인이   반환 신청 가능합니다.

○ 최종합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사서 등을 통하여 결격사유가   있을 경우 합격을 취소함.

○ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성함.

≪작성요령≫

① 사    진 : 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)

② 성    명 : 한글과 한자를 정자로 기입

③ 주    소 : 주민등록상 주소 기재

④ 채용자격 : 해당 사항에 모두 체크

⑤ 「※」표시란 : 기재하지 않음

【 별첨2 】

이    력    서

□ 개인신상

성명	한글		생년월일		ʼ00. 00. 00. (만 00세)
	한자		성 별
주 소
휴대폰				병역(군필여부)

□ 학 력
구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	입학년월	졸업년월	학교명	전공학과	학위명
	ʼ00. 00.	ʼ00. 00.

□ 경 력(증명서로 확인 가능한 것만 기재)

근무기간	근무처	근무부서	직위(급)	담 당 업 무

□ 필수자격증 취득 사항

구 분	자격·면허명	취득일자	발급기관
자격 면허		ʼ00. 00. 00.

위의 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년   월    일

응 시 자 :            (서명)

【 별첨3 】

자 기 소 개 서

○ 응시분야	:	인천광역시고령사회대응센터 센터장
○ 성 명	:
○ 생년월일	:
※ 작성요령 본인의 전공분야, 지원동기, 경력 및 활동내용 등이 나타나도록 작성 작성 시 개인 신상을 직‧간접적으로 알 수 있는 내용 작성 금지

【 별첨4 】

경 력 증 명 서(예시)

					응시자:		(인)
No	회사(기관)명	직위	주요 담당업무	근무기간(년.월.일)
1				. . . ~ . . .
2				. . . ~ . . .
3				. . . ~ . . .

No	기관명			근무기간			최종 직위
1				. . . ~ . . .
담당 업무
※ 직무와 연관성 있는 경력 중 경력증명서 등 증빙가능한 경력만 작성하며, 근무기간 중 담당업무를 구체적으로 기술
2
담당 업무
3
담당 업무
용도			인천광역시고령사회대응센터 센터장 채용 응시
증명서발급자			(소속,직위,성명)		연락처
위와 같이 경력을 증명합니다. 20 . . . 대 표 자 직 ‧ 성 명 : (직인) 인천광역시장 귀하

【 별첨5 】

직 무 수 행 계 획 서

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하시되,

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략 등이

포함되도록 작성하십시오.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 합니다.

- 분량은 A4용지 5매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성하며

반드시 1매 이내의 요약서를 작성하시기 바랍니다.

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

* 글자크기는 14포인트로 합니다.

* 표지에는 응시자의 성명을 기재하고 서명합니다.

* 개인 신상을 직‧간접적으로 알 수 있는 내용은 작성을 금지합니다.

【 별첨6 】

개인 정보 수집 이용 제공 동의서

□ 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용 및에 관한 고지사항

개인정보의 수집․이용 목적	채용에 따른 본인 식별 및 채용절차 진행, 지원자 사후 관리
수집하려는 개인정보의 항목	사진, 성명, 주소, 연락처, 생년월일, 이메일, 학력, 병역사항, 자격 및 면허사항, 경력사항 등 제출서류 기재 사항
개인정보의 보유 및 이용기간	수집·이용 동의일로부터 공공기관 기록물 보존기한 다만, 채용되는 경우 개인정보는 퇴직 시까지 인사관리에 활용
고유식별정보 수집·이용에 관한 고지사항	고유식별정보 수집·이용 목적 및 보유, 이용기간 : 위와 동일 수집 항목 : 주민등록번호
귀하는 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 채용 절차 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

□ 개인정보 수집·이용 동의   □ 동의함   □ 동의하지 않음

□ 고유식별정보처리 동의      □ 동의함   □ 동의하지 않음

□ 개인정보의 제공에 관한 고지사항

개인정보를 제공받는 자	자격발행 기관 확인, 결격사유 조회 기관 등 채용 심사 관련 기관
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적	채용심사 및 결격사유 조회 등
제공하는 개인정보의 항목	인사와 관련된 개인정보 (이름, 주민등록번호, 등록기준지, 주소 등)
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간	조사목적 달성 시까지
동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 채용 절차 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

□ 개인정보의 제공 동의    □ 동의함	□ 동의하지 않음

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2024년    월     일

본인                 (서명 또는 인)