인천광역시부평구 공고 제2020 - 611호
고정광고물 기간제근로자 채용 공고
인천광역시 부평구 불법옥외광고물 근절을 위한 고정광고물 기간제근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2020년 3월 일
인천광역시 부평구청장
1. 채용예정 분야 및 인원
채용분야 | 인원 | 직 무 내 용 | 채 용 기 간 |
옥외광고물 사전경유제 및 고정광고물 관련 민원상담 | 1명 | ○ 옥외광고물 사전경유제 관련 민원상담 ○ 고정광고물 관련 민원상담 (광고물실명제 조사 등) | 2020년 5월 6일 ~2020년 12월 30일 |
2. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류심사
나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
3. 근무조건
가. 공통사항
○ 근무시간 : 주 5일 (월~금요일), 1일 8시간
○ 채용기간 : 2020.5월~2020.12월
○ 복무기준 :「인천광역시 부평구 공무직근로자 및 기간제근로자 취업규칙」,「인천광역시부평구 지방공무원 복무 조례」에 의거 운영
○ 계약해지 :「인천광역시 부평구 공무직근로자 및 기간제근로자 취업규칙」및 근로계약서에 의함.
나. 보 수
○ 기본급 : 1일 8시간 80,720원 (중식비 포함)
○ 주차수당 및 연차수당 지급
※ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 의무가입
(단, 본인 부담금은 법정 요율에 따라 급여에서 원천공제)
4. 응시자격
가. 공고일 현재 주민등록을 필한 인천광역시 부평구 거주자로 18세
이상인 자(2002.12.31 이전 출생자-고등학교 재학생은 제외)
나. 현장업무 수행이 가능한 신체 건강한 자
※ 최종합격자 등록시 ‘채용신체검사서’를 제출·확인하여 현장업무
수행에 부적합하다고 판단될 경우, 불합격 처리
다. 한글, 엑셀 등 컴퓨터를 활용한 기본적인 문서작업이 가능한 자
라. 부평구청 기간제 근로자 근무경력이 1년 미만인 자
(인천광역시 부평구 공무직근로자 등 채용 및 인사관리 규정 제4조 제6항
- 1년 미만의 범위에서 기간제근로자를 채용할 수 있으며, 재 채용시
합산해서 2년을 초과할 수 없다.)
※ 단, 55세 이상의 경우는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한
법률」 및 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에
의거, 2년을 초과하여 기간제근로자 채용 가능
※ 가산점 부여 사항
- 다자녀 가구의 부모 : 미성년 자녀수에 따라 가산점 차등 부여
(3명: 만점의 5%, 4명: 만점의 10%, 5명 이상: 만점의 15%)
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2020. 4. 7.(화) ~ 2020. 4. 9.(목)
※ 평일 근무시간(09:00~18:00) 내 접수
나. 접 수 처 : 인천광역시 부평구청 도시경관과 광고물팀 (5층)
다. 접수방법 : 본인 방문 또는 이메일(mch0829@korea.kr) 접수
※ 이메일 제출시 반드시 본인 서명 후 pdf파일로 제출
※ 부평구청 홈페이지(채용공고)에서 응시원서 및 자기소개서를 다운받아 작성제출
라. 제출서류
〔필수사항〕
○ 응시원서 1부.
○ 이력서(첨부된 양식을 출력하여 사용) 1부.
○ 자기소개서(첨부된 양식을 출력하여 사용) 1부.
○ 개인정보 수집·이용동의서 1부.
○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.
○ 컴퓨터관련 자격증 사본 1부
〔선택사항〕
○ 가족관계증명서 1부(다자녀가구 해당자에 한함).
〔최종합격 시〕
○ 채용신체검사서 1부
6. 시험 시행일자 및 합격자 발표
가. 1차 시험(서류) 합격자 발표 : 2020.4.14.(화) - 합격자 개별통지
나. 2차 시험(면접) 일시 : 2020.4.17.(금) 예정
다. 최종합격자 발표 : 2020.4.21.(화) - 합격자 개별통지 및 홈페이지 공고
7. 기타사항
가. 응시 서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
나. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제4항 및 동법 시행령 제2조, 제4조에 의거 최종합격자 등록이 이루어지는 2020. 4. 23.일자 이후인 14일부터 180일(2020. 5. 7. ~ 2020. 10. 22.)기간 내에 채용서류 반환 청구서를 작성한 후 반환 받을 수 있으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 이 경우 응시원서 접수일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.
라. 채용 계약기간 만료일 이전에도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 계약해지 가능합니다.
마. 평정성적 점수 고득점자 순으로 합격자를 결정하고, 최종 합격된 자의 고용포기, 합격취소, 고용결격 사유 등에 의해 3개월 이내 사직하는 경우 차순위자 순으로 선발하여 결원을 보충합니다.
바. 동점자의 경우 선발예정 인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 면접시험을 다시 실시하여 최종합격자를 결정합니다.
사. 응시자는 면접시험 30분전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.
아. 면접시험, 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 인천광역시 부평구 도시경관과 광고물팀(509-6802) 으로 문의하시기 바랍니다.
출처 : http://www.icbp.go.kr/main/eminwon/eminwonJobDetail.do?mgt_no=25057