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[일자리정보] 고정광고물 기간제근로자 채용 공고
작성자관리자 작성일2020-03-31 14:08 조회수496

인천광역시부평구 공고 제2020 - 611

 

    고정광고물 기간제근로자 채용 공고

 

천광역시 부평구 불법옥외광고물 근절을 위한 고정광고물 기간제근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

20203월 일

인천광역시 부평구청장

1. 채용예정 분야 및 인원

채용분야

인원

직 무 내 용

채 용 기 간

옥외광고물 사전경유제 및 고정광고물 관련 민원상담

1

옥외광고물 사전경유제 관련

민원상담

고정광고물 관련 민원상담

(광고물실명제 조사 등)

202056

~20201230

2. 시험방법

. 1차 시험 : 서류심사

. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

 

3. 근무조건

. 공통사항

근무시간 : 5(~금요일), 18시간

채용기간 : 2020.5~2020.12

복무기준 :인천광역시 부평구 공무직근로자 및 기간제근로자 취업규칙,인천광역시부평구 지방공무원 복무 조례에 의거 운영

계약해지 :인천광역시 부평구 공무직근로자 및 기간제근로자 취업규칙및 근로계약서에 의함.

. 보 수

기본급 : 18시간 80,720(중식비 포함)

주차수당 및 연차수당 지급

후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 의무가입

(, 본인 부담금은 법정 요율에 따라 급여에서 원천공제)

 

4. 응시자격

. 공고일 현재 주민등록을 필한 인천광역시 부평구 거주자로 18

이상인 (2002.12.31 이전 출생자-고등학교 재학생은 제외)

. 현장업무 수행이 가능한 신체 건강한 자

최종합격자 등록시 채용신체검사서를 제출·확인하여 현장업무

수행에 부적합하다고 판단될 경우, 불합격 처리

. 한글, 엑셀 등 컴퓨터를 활용한 기본적인 문서작업이 가능한 자

. 부평구청 기간제 근로자 근무경력이 1년 미만인 자

(인천광역시 부평구 공무직근로자 등 채용 및 인사관리 규정 제4조 제6

- 1년 미만의 범위에서 기간제근로자를 채용할 수 있으며, 재 채용시

합산해서 2년을 초과할 수 없다.)

, 55세 이상의 경우는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한

법률고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률

의거, 2년을 초과하여 기간제근로자 채용 가능

 

가산점 부여 사항

- 다자녀 가구의 부모 : 미성년 자녀수에 따라 가산점 차등 부여

(3: 만점의 5%, 4: 만점의 10%, 5명 이상: 만점의 15%)

 

5. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2020. 4. 7.() ~ 2020. 4. 9.()

평일 근무시간(09:00~18:00) 내 접수

. 접 수 처 : 인천광역시 부평구청 도시경관과 광고물팀 (5)

. 접수방법 : 본인 방문 또는 이메일(mch0829@korea.kr) 접수

이메일 제출시 반드시 본인 서명 후 pdf파일로 제출

부평구청 홈페이지(채용공고)에서 응시원서 및 자기소개서를 다운받아 작성제출

. 제출서류

필수사항

응시원서 1.

이력서(첨부된 양식을 출력하여 사용) 1.

자기소개서(첨부된 양식을 출력하여 사용) 1.

개인정보 수집·이용동의서 1.

행정정보 공동이용 사전동의서 1.

컴퓨터관련 자격증 사본 1

 

선택사항

가족관계증명서 1(다자녀가구 해당자에 한함).

 

최종합격 시

채용신체검사서 1

 

6. 시험 시행일자 및 합격자 발표

. 1차 시험(서류) 합격자 발표 : 2020.4.14.() - 합격자 개별통지

. 2차 시험(면접) 일시 : 2020.4.17.() 예정

. 최종합격자 발표 : 2020.4.21.() - 합격자 개별통지 및 홈페이지 공고

7. 기타사항

. 응시 서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

. 제출한 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률11조 제4항 및 동법 시행령 제2, 4조에 의거 최종합격자 등록이 이루어지는 2020. 4. 23.일자 이후인 14일부터 180(2020. 5. 7. ~ 2020. 10. 22.)기간 내에 채용서류 반환 청구서를 작성한 후 반환 받을 수 있으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 이 경우 응시원서 접수일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.

. 채용 계약기간 만료일 이전에도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 계약해지 가능합니다.

. 평정성적 점수 고득점자 순으로 합격자를 결정하고, 최종 합격된 자의 고용포기, 합격취소, 고용결격 사유 등에 의해 3개월 이내 사직하는 경우 차순위자 순으로 선발하여 결원을 보충합니다.

. 동점자의 경우 선발예정 인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 면접시험을 다시 실시하여 최종합격자를 결정합니다.

. 응시자는 면접시험 30분전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.

. 면접시험, 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변동될 수 있으, 기타 자세한 사항은 인천광역시 부평구 도시경관과 광고물팀(509-6802) 으로 문의하시기 바랍니다.

 

출처 : http://www.icbp.go.kr/main/eminwon/eminwonJobDetail.do?mgt_no=25057


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