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인천광역시 미추홀도서관 공고 제 2020 - 9호
인천광역시 마전도서관 기간제근로자(주간,야간) 채용 공고
인천광역시 마전도서관에서는 함께 근무할 기간제근로자(주간,야간)을 다음과 같이
공개모집 합니다.
1. 채용내용 : 총 3명
구분 | 업무분야 | 인원(명) | 근무기간 | 보 수 | 근무시간 | 업 무 |
주간 | 자료실 및 자료정리 업무보조 | 1 | 2020.02.20 ~ 2020.12.31 | · 월급제 (1,781,000원) · 후생복지:4대보험 · 급식비, 연차수당 · 사서보조업무수당 · 연차, 명절휴가비 · 가족수당, 퇴직금 | ·1일 8시간 /주 5일근무 ·월~목요일: 09:00~18:00 ·토·일요일 중 1일 : 09:00~18:00 | ·자료 및 도서정리 ·자료실 운영 ·자료 대출 및 반납 ·도서관 안내 등 |
야간 | 자료실 및 자료정리 업무보조 | 2 | 2020.02.20 ~ 2020.12.31 | · 월급제 (1,781,000원) · 후생복지:4대보험 · 급식비, 연차수당 · 사서보조업무수당 · 연차, 명절휴가비 · 가족수당, 퇴직금 | ·1일 8시간 /주 5일근무 ·월~목요일: 13:00~22:00 ·토·일요일 중 1일 : 09:00~18:00 | ·자료 및 도서정리 ·자료실 운영 ·자료 대출 및 반납 ·도서관 안내 등 |
2. 응시자격
가. 자격요건
해당분야 | 자 격 기 준 | |
주 간 · 야 간 · 주 말 | ⦁공고일 현재 만18세 이상인 자 ⦁공고일 현재 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있는 자 (단, 공고일 현재 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록 된 사실이 없어야 함) | |
우대사항 (서류전형에 한함) | ⦁사서자격증 소지자(준사서 이상) 및 도서관 관련 학과 전공자 ⦁도서관 근무 경력자(도서관법 제2조에 규정된 도서관에 한함) | |
※ 도서관법 제2조(정의) "도서관"이라 함은 도서관자료를 수집·정리·분석·보존하여 공중에게
제공함으로써 정보이용·조사·연구·학습·교양·평생교육 등에 이바지하는 시설을 말한다.
나. 채용 결격사유
- 인천광역시 미추홀도서관 기간제근로자 운영규정 제7조(채용결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
- 인천광역시 미추홀도서관 기간제근로자 운영규정 제8조 제2항(채용구비서류)
② 사용부서장 및 소속기관장은 기간제근로자 채용 전 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회를 의뢰하여야 하며, 회보 시 결과 부적격자로 판명된 경우 채용해서는 아니 된다. |
3. 가점사항
해당분야 | 가 점 사 항 |
공 통 | ⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조(취업지원 대상자 등)에 의한 대상자 |
4. 선발방법 및 일정
가. 1차 심사(서류전형) : 2020. 2. 5.(수) (면접대상자 개별연락)
나. 2차 심사(면접시험) : 2020. 2. 10.(월) 14:00, 마전도서관 3층 세미나실1
다. 최종합격자 발표 : 2020. 2. 19.(수) (최종합격자 개별연락)
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
5. 원서접수
가. 접수기간 : 2020. 1. 23.(목) ∼ 2. 4.(화) 18:00까지
나. 접수방법
- 방문접수 : [09:00~18:00] 마전도서관 3층 사무실(휴관일(금) 및 주말 제외)
- 우편접수 : 2월 4일(화요일) 18:00까지 도착분
※ (22637) 인천광역시 서구 원당대로 563 마전도서관 3층 사무실
다. 세부내용
- 지원서 사진은 공고일 전 6개월 이내 촬영한 사진으로, 배경이 있는 스냅사진
또는 크기가 너무 크거나 작아서 식별이 곤란한 사진은 사용 금지
- 개인정보보호를 위해 모든 제출서류는 반드시 주민등록번호가 노출되지 않도록 조치 후 제출할 것
※ 단, 행정정보 공동이용 사전동의서는 주민등록번호 전부 기재
6. 제출서류
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
응시자 | 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부 (붙임서식) | • 사진첨부, 연락처 2개 이상 기재 |
개인정보 수집・이용 동의서 1부 (붙임서식) | • 반드시 본인 날인 또는 서명하여 제출 (날인 또는 서명이 없을 시 접수되지 않음) | |
최종학교 졸업증명서 또는 재학(휴학)증명서 1부 | • 대학 졸업자의 경우 졸업 증명서, 재학(휴학)생의 경우 재학(휴학)증명서 제출 | |
채용서류 반환청구서 1부 (붙임서식_신청자에 한함) | • 채용서류 반환청구서 신청시 제출 | |
해당 자격증 및 경력 증명서 각 1부 (해당자에 한함) | • 우대사항 확인을 위한 관련 자격증(증명서) 및 경력사항 증빙서류 필히 제출 | |
국가유공자증 및 국가유공자유족증 등 1부 (해당자에 한함) | • 가점사항 인정을 위해서는 관련 서류 필히 제출, 미제출시 가점 불인정 | |
합격자 | ·가족관계등록부 기본증명서 2부 ·주민등록등본ㆍ초본 각 1부 ·통장사본 1부 ·행정정보 공동이용 사전동의서 1부 | • 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 남성 지원자의 경우 병역사항이 반드시 기재 되어야 함 • 최종합격자에 한해 전체 주민등록번호가 표시된 원본 서류 제출(주민등록등ㆍ 초본, 가족관계등록부 기본증명서, 각종 자격증 등 최초 제출 서류) |
※ 제출서류는 원본으로 제출하여 주시기 바랍니다.
7. 유의사항
가. 지원서 등 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임입니다.
나. 최종합격 후 응시원서 또는 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 채용 후 업무수행 부적격자로
판명된 응시자는 근로계약이 취소될 수 있습니다.
다. “나”항의 사유 및 최종합격자가 취업을 포기할 경우에 발생되는 결원은 차점자순으로 추가합격자를
채용하며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
※ 면접점수 60점 미만은 불합격 처리
라. 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
마. 불합격자의 제출서류는 최종 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 반환을 청구할 수 있으며,
반환 청구기간 경과 후 제출서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
바. 기타 자세한 사항은 마전도서관 담당자(☎032-590-2834)로 문의하시기 바랍니다.
출처 : 인천광역시 일자리포털(https://www.incheon.go.kr/job/JOB010201/2041975)
